法律问答
我是一名
劳务派遣
员工。在加入公司之前,我与劳务公司签订了一份协议。签署期限为三个月。现在它已经过期了。工人们没有协议,劳务公司也没有提到签订
合同
。这合法吗?我该怎么办?
2022-03-12 11:21:19
律师解答共有2条
劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《
劳动合同法
》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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