法律问答
你好对不起,我在工厂工作。9月份他缺勤两天,而我工作了15天。15天后,我仍然不同意请假。那天我没来。第二天他来到工厂,向我报告说他已经离开了。我能收回九月份15天的工资吗?
2022-03-12 10:57:38
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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