法律问答
你好,我在公司工作时没有和我签订劳动
合同
。我现在需要提前三天辞职。然而,我在入职培训中签署了一份为期三天的辞职文件。我还在试用期
劳动合同纠纷
2022-03-12 10:23:11
律师解答共有3条
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗
劳动合同纠纷
310
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期辞职不用签解约合同吗
试用期
1634
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
你好,我签了入职合同,我可以只提前15天辞职吗
法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期合同该如何签订
民法典
604
我只签了试用期合同,但是离职时被公司威胁。
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动
人咨询过
继续咨询
你好,我在试用期之前签了入职协议,可以离职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我签了合同,但还在试用期内,可以提前三天辞职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
现在我已经说辞职了,是老板开除员工吗?
你跟经理辞职有什么证据
人咨询过
继续咨询
四月份退休,可以休几天年假
你好!按照公司规定办理
人咨询过
继续咨询
项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗?
你好,需要承担相应责任
17岁在酒吧工作合法吗?签了合同
您好,签了什么合同
我的老板突然辞职了。我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
荆门律师
荆门找律师
荆门律师
荆门劳动纠纷律师
荆门劳动合同纠纷律师
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
荆门房产纠纷律师
荆门公司法律师
荆门合同纠纷律师
荆门婚姻家庭律师
荆门交通事故律师
荆门劳动纠纷律师
荆门刑事辩护律师
荆门债务债权律师