法律问答
公司延迟发放工资,不批准员工辞职
2022-03-12 09:21:23
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十八条第
(二)项的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。所以说,在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞工不批应该找谁
劳动合同纠纷
1610
XXX员工辞职不批走了就这个月没工资
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
510
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
请问辞工公司不批还不发工资因怎么办?
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法
人咨询过
继续咨询
辞工不批。我请假一个月上个月工资没发还有工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只
如果试用期工资被克扣,首先尝试与雇主沟通,了解克扣原因并要求合理解释。若沟通无果,可收集工资条、劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
在公司工作的时候被打了,公司就把我开除了
你好,可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权