法律问答

私营单位轮流休一天假和两天假，每月休息六天。因此，该单位按每月21.73的工资计算每日工资。然而，每个人的工资都不一样，他们在周六请假，但他们扣了两倍，而且扣的次数更多。这合理吗？正常双休日的日薪可以按当天计算，周六要双倍支付，结果不但没有拿到，还被拘留了两次

2022-03-12 08:50:56

可以向劳动监察大队投诉
可以向劳动监察大队举报
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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