法律问答

暑假工人，在申通快递工作，工作了一天，他没有提前说三天试用期，工作一天后，退休，说不能给工资

2022-03-12 08:34:12

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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