您好，如果您在工伤期间被评定为残疾并继续休养，您能告诉我您是否应该享受工资吗？单位应该给多少工资？
工伤索赔
2022-03-12 06:04:15
律师解答共有3条
-
根据《工伤保险条例》第三十条、第
三十二、
三十三、
三十四、三十五条的规定，职工工伤构成二级伤残的，可享受下列工伤保险待遇：
一、工伤医疗待遇，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用 -
工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
-
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
