法律问答

62岁时，他受雇于一个单位，在没有社会保障的情况下工作了14年。他因年龄原因被解雇了。你能要求一些赔偿吗

2022-03-11 23:11:39

可以要求补齐社保
可以向公司要求支付补偿金
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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