法律问答

我于2015年12月加入公司，有三个月的试用期，但2016年12月我仍然没有与我签订合同。如果我自愿辞职，我能得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-03-11 22:20:27

劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
如有证据证明试用期内已确实就职于该公司，则可主张解除劳动合同并要求经济补偿
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