法律问答

暑期工签了合同，没上班会有什么影响吗？

劳动合同纠纷

2022-12-29 20:52:04

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，按照合同约定履行
协商不了的，起诉解决
暑假工需要签订合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。
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