公司派我到其他地方工作,对方老板晚上90点让我加班,加班时受伤,这是哪一方承担责任?
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你好,请问辞退原因是什么吗?
合同期内单位单方面辞退,员工可以主张经济补偿金
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故,然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。