法律问答
如果你按照正常程序辞职,而单位没有签字怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-11 19:06:13
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
公务员辞职程序如下,
1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。
2、任免机关组织人事部门审核;
3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;等等
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
3940
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
装修公司签订合同不履行怎么办
民法典
2750
公司不履行合同怎么办
民法典
793
您好,我辞职按照正常程序进行了,现在老板已交接不清楚,不发工
辞职之后不发工资怎么办: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
股权转让不签字怎么办
01:16
2345
离婚协议法院确认程序怎么办
民法典
525
我正常辞职厂里领导不签字怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
按正常程序离职不让走,怎么办才行
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
我想辞职公司不签字不让走怎么办,
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
我就会被解雇;我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
如何举报一家公司,公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
人咨询过
继续咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
如果我从公司贪污500元而被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
辞工要求找到人才能走,我不同意就按自离处理怎么办?
辞工受阻可依法维权。提前30天书面提出离职,保留证据,如遭违规处理,先协商后投诉,必要时提起诉讼,要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权