法律问答
五月份请假十天，每月有四天假，五月份的工资该怎么计算？
2022-12-29 21:13:54
律师解答共有4条
你好！如对公司的扣发由异议可以去
劳动仲裁
或
劳动监察
大队投诉处理
这个由人力资源部计算的
您好，有异议的，可以到劳动部门投诉
劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*
0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷
15385
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
春节放假工资怎么计算
员工春节放假
春节加班工资计算，怎么计算
劳动合同纠纷
340
十一假期是八天，假期后上班五天，然后请假到月底，十月的工资怎
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
产前假工资如何计算
02:01
2345
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
月薪三千，每月可休四天假，从十号开始上班，本月休息两天，工资
按照公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
工资是四千五十一个月，正月二月的月份是九天班，三天假，这个月
这个由单位人事部门给你计算
人咨询过
继续咨询
一个月休四天假，上司喊着不休息，这四天的工资该怎么计算呢？
你好，按照合同约定执行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
暑期工人被人力公司扣押200元怎么办？
您好，建议人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
KTV招16岁当服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？
你好，根据实际工作时间发放
大学生不能独立实习吗？实习必须按学校安排吗？
您好，需要根据学校的规章制度来执行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
