法律问答
你需要提前一个月申请辞职吗
劳动合同纠纷
2022-03-11 12:56:44
律师解答共有3条
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在
劳动合同法
第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动
合同
法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗
工伤索赔
6635
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
我在xx要离职 提前一个月
按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
857
提前一个月提出了离职申请,xx提交的离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
在厂里上班离职需要提前一个月申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
在试用期一个月内辞职必须要提前三天提出辞职申请吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加
人咨询过
继续咨询
如果公司解雇我,会有赔偿吗
看协议中是怎么约定的
我想咨询一下,试用期合同解除有补偿金吗
通常情况下,试用期解除劳动合同是有补偿的。但是如果劳动者有过错的,比如在试用期间被证明不符合录用条件
但学校不同意我们提交申请独立实习的单位,是否真的发布了相关文
你要什么证呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权