当我在一家互联网公司申请工作时，我签署了一份培训协议，说我经过四五个月的培训后可以直接进入公司。培训期间无工资，一切费用由本人承担。在培训期间，有13000多笔培训费用由公司承担，9000多笔由个人承担。他们在培训开始后得到分期付款。成为正式员工后，公司将退还9000多份培训费，但您必须留在公司。培训还没有开始，我还没有付钱。我现在不想去。我可以不去吗？此外，我是否需要支付违约金？

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