法律问答
没有固定期限的劳动
合同
。现在,邮政合同续签了。公司提出解除劳动合同,但未就补偿金额达成一致。现在公司建议调职到其他地方工作。我可以拒绝吗。
劳动合同纠纷
2022-03-11 10:34:11
律师解答共有3条
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。《
劳动合同法
》第46条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同,可要求补偿金吗
劳动合同纠纷
808
我公司不续签无固定期限的劳动合同,已经协议补偿了,还可以要求
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
726
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
455
无固定期限合同,公司给我调岗,我不接受,可以以比较为由解除劳
无固定期限劳动合同是用人单位和劳动者签订的合同,这个合同特别之处在于没有确定的终止时间,虽然在合同中
人咨询过
继续咨询
文永强律师
广东可一律师事务所
公司不再续签劳动合同是否有补偿
01:21
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
与公司签订无固定期限劳动合同,现公司单方面要求解除劳动合同,
赔偿标准: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,已经签订了三次以上固定期限劳动合同,重新
公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人
人咨询过
继续咨询
实习期间未签订合同,能否进行劳动仲裁?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
不休产假,能同时享受工资和津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
单位罚款收取员工红包合法吗?
那家公司的规章制度来处理
员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
劳动者离职之际应关注的一些重要事项
劳动者在离职时,如用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形,劳动者可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六安律师
六安找律师
六安劳动纠纷律师
六安劳动合同纠纷律师
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
六安房产纠纷律师
六安公司法律师
六安合同纠纷律师
六安婚姻家庭律师
六安交通事故律师
六安劳动纠纷律师
六安刑事辩护律师
六安债务债权律师