我于6月13日加入公司。在面试中，我说是三个月的试用期，然后要求她在八月底成为正式员工。她说第一个月不到一个月，所以我直到十月份才按照自然月交保险。然而，我在9月中旬与他签订了一份合同。只有他有合同，但我没有。另外，我说我必须在一个月后离开之前提前写一份申请，然后找个人。这家公司怎么了？我可以走了吗？如果你直接离职，如果你不给工资怎么办？你将在每个月的15号得到报酬
2022-03-11 09:20:20
律师解答共有3条
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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您说的具体什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
