企业过春节晚到一天扣500薪水合理合法吗
2022-12-29 23:43:01
律师解答共有2条
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需要看具体情况而定！
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公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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