法律问答

公司因业务问题下岗，工作1年零3个月，合同期限为3年。你能得到多少个月的补偿？据说是临时下岗，没有提前通知。年底的双薪能达到吗？

2022-12-29 23:51:28

申请劳动仲裁维权
您好，可以与单位协商补偿，根据您收入来定
你好，单位有没有购买社保呢
符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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