公司的待遇是单休。我正常休息的时候，公司找了个同事做我的工作。同事大概做到了，工作内容还没有完全到位。第二天上班后，我需要弥补很多工作内容。在工资方面，公司没有和我商量，也没有通知我，从我的工资中扣除了一部分来补贴同事。这种做法合理吗？我应该如何维护我的权益？
2022-03-10 21:31:07
律师解答共有2条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
