法律问答

在试用期的那一天是不允许离开的。如果你不休假，你必须扣除15天的工资。这合法吗

2022-12-30 00:14:00

要看具体情况进行处理
可以申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁处理的
试用期离职时，如果员工付出了劳动，有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清员工的工资，并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖欠员工的工资。
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