疑似职业病的员工因各种原因自愿离职，但公司要求进行职业病鉴定，需要3个月时间。公司不会为了员工自身利益而离职！我已提议提前一个月离开。如果公司不同意不签署辞职信怎么办？
2022-03-10 18:54:06
律师解答共有3条
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，才可以解除劳动合同
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
