法律问答

在公司打卡，然后回公司宿舍换工作服，下楼上班，由于宿舍楼梯扶手的缺陷而被切断，公司宿舍和工作厂房只有10米，8点30分上班25打卡。是时候赶上了。这是工伤。这不是工伤。我们应该保护我们自己的医疗吗？公司没有责任。

工伤索赔

2022-03-10 15:22:28

职工需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才构成工伤。如果单纯的在宿舍受伤，即便宿舍由用人单位提供，并且直接进行管理，员工非因工作原因受伤，也并不能被认定为工伤
1、根据具体情况确定；
无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
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