法律问答
电子厂开除工作后会当场结算工资吗?会扣多少?
2022-03-10 13:42:37
律师解答共有3条
1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于最低工资标准。
2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4、职工请病假,可以扣减其绩效或生产性奖励等
辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天内办理好交接手续后结清工资。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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