法律问答

他于2016年1月16日加入公司，并于2016年8月10日离开公司。在此期间，公司未签订劳动合同并支付社会保险费。截至今日，7月1日至8月10日的工资尚未发放，月薪6000元。现在，如果你申请仲裁，你能得到两倍的赔偿吗？有银行工资支付记录，支付账户是公司名称，有工作服

2022-12-30 01:42:31

你好，协商不成可以申请劳动仲裁
向劳动局投诉处理
你好，可以向劳动局投诉处理
一般在离职后一年就不能要双倍工资赔偿了。用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的，可以在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。
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梁昌俊律师

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