你好问你一个问题，我在一家公司的办公室工作。与公司签订的劳动合同为26天，月薪6000元。这合法吗？11月，我没有每周六下午去上班。公司威胁要扣除四天半的工资。这合法吗？非常感谢。
2022-03-10 07:58:30
律师解答共有3条
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你可以向劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
