法律问答
我丈夫在小老板那里工作。离开后,他以不合理的理由扣除了大部分工资,并且没有签订
合同
。我该怎么办?
2022-03-10 07:32:21
律师解答共有3条
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
劳动法规定,有事实
劳动关系
的,即使没有签劳动合同,视为已经签订。辞职时,公司应该结算工资和相应的应得提成。负责可以申请
劳动仲裁
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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