法律问答
咨询离职员工是否威胁管理人员违法
刑事辩护
2022-03-09 23:32:28
律师解答共有1条
你好,分两个当面来分析 第一,一般情况,提前三十天提出离职,到期即可离职!如果单位存在违法行为,随时可以离职! 第二,单位威胁骚扰行为是违法的,遇到此种情况,及时报警。
并且,公司的行为是否一定会追责到员工,要根据实际情况来确定!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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