6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，后来签试用期合同时改为一周...7月14日被告知不称职被开除，他们每月15日发工资，这个月拖到18日，每个同事都发了，只拖欠我，我该怎么办？
2022-03-09 23:01:35
律师解答共有1条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
