新公司入职，合同还没签…但是档案已经拆了…现在想离职，档案怎么办？
劳动合同纠纷
2022-03-09 19:40:28
律师解答共有3条
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
员工辞职跳槽，用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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如果离职的，档案是需要调回原籍的。辞职后档案问题，根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局；或者先找工作，然后把档案存放到新单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
