法律问答
试用期没有提前通知离职不给工资怎么办?
2022-03-09 15:32:55
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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