法律问答
新员工能否在入职第一天签订劳动
合同
,第二天离开?
劳动合同纠纷
2022-03-09 13:05:51
律师解答共有3条
新员工可以当天入职后上班,也可以与公司约定上班时间。根据《
劳动合同法
》第十条 的规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商,一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合法律规定,公司可自由决定与劳动者签订多久的劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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