法律问答
该集团成立了一家新公司,原有公司仍然存在。它要求员工与新公司重新签订一份不固定的
合同
。如果他们不签字,后果将是什么。
其它
2022-03-09 12:52:31
律师解答共有3条
公司不签订劳动合同对公司没有好处,只要劳动者能证明存在事实
劳动关系
,公司一样需要履行法律法规所规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系的
证据
还是比较容易的
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付
违约金
。
根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
您好,可以申请
劳动仲裁
的
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