法律问答
您好,我和公司签订的劳动
合同
是接受长期出差,并承诺在500公里以内。但是,任务城市有1000多公里,我不愿意去。公司说我违反了合同,但前提是公司在签订劳动合同后不给我劳动合同。这是违反合同吗
劳动合同纠纷
2022-03-09 10:56:13
律师解答共有3条
可以去
劳动监察
大队投诉。按照《
劳动合同法
》的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是:
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成劳动者
劳动保护
待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同签了能毁约吗
合同纠纷
265
我和一家公司签了合同!我必须在这家公司工作三年以上!否则,违
您好,您的诉求是什么呢
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同签了一天能毁约吗
01:12
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1317
企业不签订劳动合同算违约吗
劳动合同纠纷
80
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
签了意向书可以违约吗
01:03
2345
只要违约就能解除合同吗
民法典
443
在职期间,自己开公司,把公司的客户带回自己的公司签约是违法的
你好,依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
不接受公司外派出差,这个违法吗
不接受市内公司外派是否有补偿要视具体情况而定。在劳动合同中没有相关的约定,但需要外派,或者单位变更工
人咨询过
继续咨询
我上班前和公司签订了3年的劳动合同,在研修期间参加了研修。我
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的
人咨询过
继续咨询
员工入住宿舍免责协议是否有效?
需要根据过错情况
人咨询过
继续咨询
1.赔偿,我该怎么办?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
我是一家制药公司的实习生。因操作不熟悉被罚款500元
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
暑假打工突然家里有事要回去,怎么处理?
可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师