法律问答
自2013年6月19日我加入公司以来，公司未向我支付社会保险费。劳动
合同
每14年签订一次，有效期为1年。在那之后，我没有签订劳动合同。由于工作变化很大，我经常换工作。八月份，我口头上说我离开了公司两次，但我没有离开。如果你现在想离开呢。你可以要求赔偿。
2022-03-09 09:21:29
律师解答共有3条
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
可以申请
劳动仲裁
或起诉，要求单位在实际用工一个月之后双倍支付劳动报酬，要求单位补缴社会保险
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