法律问答

你好如果员工在试用期内辞职，并以未签订劳动合同为由要求双倍工资赔偿，是否可以签订补充合同或如何处理？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-03-09 09:03:33

你好，协商不成可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁
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没有续签合同辞职时能否要求双倍工资赔偿

劳动合同纠纷 3495

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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吴勇波律师

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