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我得了十级残疾,留在公司工作?现在不想做,辞职后有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-08 16:37:41
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工伤鉴定不上等级员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。根据《
劳动合同法
》第四十二条第二项规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动
合同
找法网咨询顾问
2022.03.08 16:33:18 解答
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动纠纷律师团队
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2022.03.08 16:36:20 解答
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用人单位进行赔偿
平台法律顾问团队
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2022.03.08 16:37:41 解答
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