法律问答
我们工厂的一名员工刚到,没有签订劳动
合同
,只工作了一个小时。由于非法操作,他在4级被禁用。现在他声称。我们工厂该怎么办
2022-03-08 14:52:13
律师解答共有3条
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行
仲裁
、诉讼
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关
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