2017年7月去公司工作，2019年1月签订劳动合同，2020年4月公司缴纳社会保险，工作期间周末不休息，工资不加倍。现在公司要和我解除劳动合同，没有提前通知我能得到多少经济补偿。
2022-03-08 09:28:23
律师解答共有2条
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公司解除员工劳动合同支付多少经济补偿金，是由劳动者离职前的12个月平均工资决定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
