我有一个同事在工厂工作，被1000度的机器烫伤，然后被截肢。然而，工厂只与他签订了一份合同，并支付了意外保险，而不是五险一金。他能得到多少补偿？
2022-03-08 08:16:15
律师解答共有1条
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
