法律问答

我想辞职领导不让然后我想知道劳动问题

劳动合同纠纷

2022-12-31 10:35:25

您好，申请劳动仲裁
你好，可进行劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动辞职不批应该怎么办

劳动合同纠纷 95

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

先离职还是先劳动仲裁

先离职还是先劳动仲裁

01:21

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

辞职怎么申请劳动仲裁

辞职申请资讯

辞职怎么申请劳动仲裁

广东易恒律师事务所

离职后可以劳动仲裁吗

离职后可以劳动仲裁吗

01:17

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

劳动拒不接受辞职的补偿

不接受调岗被辞退的补偿如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

劳动合，问题，公司不让我们辞职

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

劳动问题，老板不批准辞工，该怎么办

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

你好，关于辞职的，我想问一下劳动单位是单指人力资源还是可以包

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱

未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三明律师三明找律师三明律师三明劳动纠纷律师三明劳动合同纠纷律师

三明律师大田县律师建宁县律师将乐县律师明溪县律师宁化县律师清流县律师沙县律师泰宁县律师永安市律师尤溪县律师三元区律师

三明房产纠纷律师三明公司法律师三明合同纠纷律师三明婚姻家庭律师三明交通事故律师三明劳动纠纷律师三明刑事辩护律师三明债务债权律师