法律问答
你好,我想问一下室外游泳池的救生员是否有高温补贴。老板说是根据天气情况分配的。今年7月气温一般不高,但也有高温,但没有高温补贴。我应该向老板要吗?
2022-03-08 01:37:00
律师解答共有3条
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
即使是没有签订劳动
合同
,也已经与单位形成事实
劳动关系
,仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
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