法律问答

你好，几年前我想辞职，但老板不同意。我怎样才能拿到薪水并辞职

劳动合同纠纷

2022-03-07 20:40:26

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
建议协商，也可以申请劳动仲裁
你好，建议向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 310

我辞职了，老板说我必须离开一个月才能拿到工资。

您好申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

法人怎么辞职

法人怎么辞职

我辞职老板不批，我要怎么办才能拿到我剩下的工资

辞职领导不批准无效，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日

广东天穗律师事务所

员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

01:01

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

如果你想通过法律途径解决工资问题，你需要准备以下材料：与工厂或HR的沟通记录，包括谈好的工资标准和工

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

按照公司规章制度处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保亭律师保亭找律师保亭律师保亭律师保亭找律师保亭劳动纠纷律师保亭劳动合同纠纷律师

保亭律师保亭律师

保亭房产纠纷律师保亭公司法律师保亭合同纠纷律师保亭婚姻家庭律师保亭交通事故律师保亭劳动纠纷律师保亭刑事辩护律师保亭债务债权律师