工伤9级和单位解除劳动合同后应得到多少经济补偿？
劳动合同纠纷
2022-03-07 20:40:22
律师解答共有3条
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工伤7级的职工与单位解除劳动合同后，可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金
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工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的。
合法解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 -
你好，根据具体损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
