法律问答
没有签订劳动
合同
,顾工老板一年前拖欠了3万多元的工资,怎么回工资?
2022-03-07 17:36:10
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
遇到拖欠工资的情况,建议先向当地人力资源与
社会保障
局下设的
劳动监察
大队反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多地提供公司拖欠工资和公司有能力支付的
证据
,积极配合劳动监察大队调查取证。劳动监察大队会责令公司尽快支付拖欠的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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