法律问答
这个月我已经三天没有在工厂上班了。你能扣除我上个月的工资吗？
2022-12-31 21:01:11
律师解答共有2条
您好，这种情况可以协商处理的
法律分析：不会扣除上个月的工资。劳动者不正常出勤，用人单位可以不支付未出勤时间的工资，但不得克扣其他正常出勤天数的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3090
旷工三天就离职扣工资吗
劳动者旷工3天后自动离职，如果之前正常付出了劳动的，有工资。用人单位应当按照双方的约定和其实际的劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
旷工离职失业金能领取吗
失业金资讯
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
832
我在厂里上班旷工了三天直接被自离了，还要扣我9天工资
旷工三天自动离职公司有权利扣劳动者工资的。旷工三天以上，就算是自动离职，公司有权利扣除劳动者旷工的工
人咨询过
继续咨询
我现在不想在工厂上班了，我想旷工离职，但厂里必须上满20天才
肯定能拿到应该得到的工资
人咨询过
继续咨询
我是实习生 旷工3天能离职吗？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
我是一名中专实习生我现在进厂实习单位开除会入档案嘛？还会有毕
具体操作如下： 1. 若因实习单位原因被开除，但已完成学校实习要求并获得实习证明，可正常申请毕业。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
16岁以下的父母同意打暑假工吗？
暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
下班后兼职违反劳动法吗
下班后兼职需谨慎。应先了解单位政策，确保兼职不与主职冲突；其次，要合理安排时间，保证主职工作效率；最
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
本人在有毒有害岗位工作8年以上，因为档案没有记录怎么办？
只能依据档案处理a
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盐城律师
盐城找律师
盐城劳动纠纷律师
盐城劳动仲裁律师
盐城劳动合同纠纷律师
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
盐城房产纠纷律师
盐城公司法律师
盐城合同纠纷律师
盐城婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
盐城劳动纠纷律师
盐城刑事辩护律师
盐城债务债权律师
