法律问答
用人单位随意变更工作内容,增加工作量,拒绝扣除工资合理吗?
2022-03-07 12:18:48
律师解答共有3条
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动
合同
。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员
你好,可以到
劳动监察
大队投诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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