法律问答

干了五天也过了试用期现在因为个人原因离职，上司说不给工资我是自离在离职过程中，老板没有说要填写离职书现在说我没有填写离职书，没有工资，说试用期是一个月。面试时，试用期是三天签订工作合同可以向劳动局投诉吗？投诉的成功率是多少？

2022-03-07 10:30:12

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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试用期员工突然离职给工资吗

劳动合同纠纷 730

上个月因为急诊离职总共工作八天公司那边说是试用期自动离职没

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同没到期离职需要违约金吗

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没到合同期离职让赔违约金正常么

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第四天，试用期三天，离职公司说不批准，因为没有提前三天离职。

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期自动离职与辞职有区别吗

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你好，请问我试用期没有提前三天离职，有工资吗

你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。

你好，我在公司工作十天后办了离职，公司说没有任何劳动报酬，人

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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