法律问答
车间没什么事可做。老板要求车间的员工到其他部门工作。如果员工不去,老板就会解雇员工。在这种情况下,老板需要赔偿吗?非常感谢。
2022-03-07 10:21:49
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用人单位违反规定解除或者终止劳动
合同
的,应当按照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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2022.03.07 10:19:59 解答
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
找法网咨询顾问
2022.03.07 10:21:49 解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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2022.03.07 10:21:33 解答
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