法律问答
工作时,手被模具烫伤压碎,拇指折断。工厂应如何对此进行补偿?
工伤索赔
2022-03-07 10:02:36
律师解答共有3条
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
在工厂被砸伤,如若符合工伤条件的,应当申请工伤认定,享受工伤医疗保险待遇。根据《
工伤保险条例
》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,等等
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行
工伤赔偿
。
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